Digitalisering av HR – hva bør Du tenke på?

 

  1. Utvikle en Mobile-First strategi

    Digital arbeidsplass og digital HR er revolusjonerende skritt fremover.
    Kombinasjonen av mobilitet og skyløsninger, redefinerer hvordan HR-
    prosesser utformes, leveres og drives. Overgangen til en mobil enhetlig plattform bør være førende for en digital strategi.

  1. Fokus på design og brukeropplevelse

    Mobile-, analyse-, sosiale-, og sky-løsninger gir kun verdi dersom ansatte tar disse løsningene i bruk. HR må begynne med de ansattes behov i tillegg til brukeropplevelsen. Design-tankegang gjennom hele prosessen bidrar til en brukervennlighet som vil øke effekten av nye digitale teknologier.

  1. HR-tjenester og ansattopplevelsen i sanntid

    En av de største endringene ved en digital HR-strategi er å skifte fokus fra reaktive, manuelle prosesser til sanntidstankegang, sanntids tilgang, beslutninger og dataflyt. Digitalisering av HR betyr at mange av områdene og arbeidsoppgavene som i dag er manuelle kan automatiseres.

  2. Integrer analyse og rapportering som en del av den digitale
    plattformen

    De fleste store bedrifter har i dag dedikerte ressurser som samler
    informasjon fra prosess- og transaksjonssystemer for å lage HR-rapporter og analyser. Denne analysen og rapporteringen bør være en del av en digital HR-plattform. Dette vil gi ledere sanntidsinformasjon og analyse, redusert tid brukt på rapportering og frigi tid HR kan bruke på å analysere data og strategisk arbeid.

Ønsker du å lese og lære mer?


WHITEPAPERS

Sjekk ut våre whitepapers

Les mer

WEBINAR

Se alle våre webinar

Les mer

BLOGG

Besøk vår blogg

Les mer

Meld deg på nyhetsbrev

Digitalisering av HR


“Fremtidens arbeidsplass”, “digital arbeidsplass” og “digital ansattopplevelse” er begrep, og megatrender, alle virksomheter snakker om for tiden - også innenfor HR. I dette whitepaperet tar vi for oss den digitale ansattopplevelsen, utforsker dens betydning for dagens virksomheter og tilbyr praktisk veiledning i det å faktisk skape en digital arbeidsplass.
Les mer om digitalisering av HR!

Last ned whitepaper ved å registrere deg her: