Kultur og forandringer - Fisk

Missionen

Fish filosofien indebærer fire enkle leveregler, der lyder nogenlunde sådan her:

• Gør arbejde til en leg
• Vær nærværende
• Vælg selv din indstilling
• Gør noget for andre

Det er vanskeligt for IT at kaste med servere og det er usikkert om korsang i service desken er vejen til kundernes hjerter. Men kurset stræber efter at fremfinde de vaner og mekanismer, som ansporer arbejdsglæde og samarbejde hos jer og som smitter positivt af på adfærd både internt og i relation til kunder og brugere.

Menneske og metoden

Kurset er fremragende brugt som led i teambuilding eller som indslag på et (indrømmet) lidt langt afdelingsmøde. Der er ingen formelle forudsætninger for at deltage i kurset andet end evnen til at være.

Indhold og læringsmål

Kurset er baseret på en cocktail af filosofi, naturvidenskab, lingvistik. managementteori og praktiske teknikker, der tilsammen giver inspiration  til en kreativ, glad indsats på samarbejdsfronten.

Indeholder:	Deltagerne kender efter kurset:
Betydningen af arbejdsglæde og kreativitet på arbejdspladsen både for individet, for samarbejdet og for virksomhedens succes. Dit job - er det lige så sjovt som det lyder?	håndgribelige gevinster ved at gå på arbejde parametre for arbejdsglæde egen arbejdsglæde (vi tester)
Kendetegn ved nærvær, kunsten at lytte og de resultater vi kan opnå ved at lytte og være nærværende	deres egen evne til at lytte og udøve nærvær
Kontrollere du dit humør eller river det i dig rundt i managen? Tre enkle tricks til at øge indflydelsen på dit og andres humør	metoder til at vende humøret (uden at blive en utålelig og falsk grinebider)
Hvordan krop, køn og kultur sætter os i forlegenhed for at hjælpe andre	teknikker til at overvinde fysiologiske og kulturelle barrierer for samarbejde risici og gevinster ved at opretholde en god relation til kollegerne